PAŞA Sığorta ASC namizədləri Baş Enterprayz Arxitektor vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Baş Enterprayz Arxitektor şirkət miqyasında texnoloji arxitekturanın müəyyən edilməsi, idarə olunması və təkmilləşdirilməsinə cavabdeh olan strateji liderdir. Bu rol İT sistemlərinin və platformalarının biznes strategiyasına uyğunluğunu, gələcək tələblərə hazırlığını, həmçinin miqyaslanabilən, təhlükəsiz və qarşılıqlı fəaliyyətə uyğun olmasını təmin edir. Baş Memar rəqəmsal transformasiya, M&A proseslərində texnoloji yoxlama, innovasiyaların tətbiqi və arxitekturaya əsaslanan layihələrin icrasında mühüm rol oynayır.

Öhdəliklər

• Korporativ strategiya, tənzimləyici tələblər və innovasiya gündəliyinə uyğun olaraq korporativ arxitektura vizyonunu, prinsiplərini və uzunmüddətli yol xəritəsini müəyyən etmək və davamlı olaraq təkmilləşdirmək;

• Arxitektura İcmal Şurasını (ARB) təsis etmək və ona sədrlik etmək; bütün arxitektura sahələri (biznes, tətbiqi proqramlar, məlumatlar, infrastruktur, inteqrasiya, təhlükəsizlik) üçün siyasətlər, prinsiplər və qaydalar müəyyən etmək;

• Texnoloji investisiyaların və təşəbbüslərin strateji cəhətdən əlaqəli və arxitektura baxımından davamlı olmasını təmin etmək üçün C-səviyyəli rəhbərlər, komanda rəhbərləri və məhsul sahibləri ilə tərəfdaşlıq etmək;

• ERP, CRM, DWH, bulud platformaları və inteqrasiya ekosistemləri daxil olmaqla, korporativ tətbiqi proqram və infrastruktur landşaftının rasionallaşdırılmasına və modernləşdirilməsinə nəzarət etmək;

• Süni intellekt, avtomatlaşdırma, “edge computing”, blokçeyn və s. kimi yeni texnologiyaları araşdırmaq, qiymətləndirmək, sınaqdan keçirmək və onların biznesdə tətbiq imkanlarını dəyərləndirmək;

• Birləşmə və satınalmalar zamanı arxitekturanın lazımi qaydada yoxlanılmasına rəhbərlik etmək; təchizatçı/platforma seçimi, autsorsinq və SaaS tətbiqi üçün arxitektura prinsiplərini müəyyən etmək;

• Korporativ və Həllər Memarlarına mentorluq etmək; təşkilat daxilində arxitektura səriştəsinin inkişafını (çərçivələr, təlimatlar, təcrübə icmaları) təmin etmək;

• Arxitektura strategiyasını və qərarlarını İdarə Heyətinə, C-səviyyəli rəhbərliyə və tənzimləyicilərə təqdim etmək; arxitekturanın strateji bir vasitə kimi əsas təbliğatçısı kimi çıxış etmək.

Bilik və Bacarıqlar

• ERP, CRM, əsas sistemlər, DWH, API ekosistemləri, mikroxidmətlər və hibrid bulud mühitləri kimi korporativ sistemlər haqqında dərin biliklər;

• Rəqəmsal transformasiya, bulud miqrasiyası və köhnəlmiş sistemlərin modernləşdirilməsi sahəsində sübut edilmiş təcrübə;

• Tənzimlənən sənayelərdə (məsələn, bank, sığorta, telekommunikasiya) arxitekturaya rəhbərlik etmə təcrübəsi arzuolunandır;

• TOGAF 9/10 sertifikatı (tələb olunur və ya ciddi üstünlükdür);

• Bulud Arxitekturası sertifikatları (AWS, Azure, GCP);

• ITIL, ArchiMate, SAFe və ya oxşar korporativ səviyyəli çərçivələr üzrə biliklər;

• Kibertəhlükəsizlik, məlumatların idarə edilməsi və ya inteqrasiya sahəsində əlavə sertifikatlar üstünlükdür;

• Güclü strateji düşüncə və biznes strategiyasını texniki layihələrə çevirmə bacarığı;

• Mükəmməl liderlik, ünsiyyət və danışıqlar aparma bacarıqları; yüksək rəhbərlik və xarici təchizatçılarla inamlı işləmə bacarığı;

• Qeyri-müəyyənlik şəraitində güclü analitik, sistemli düşünmə və qərar qəbul etmə bacarıqları;

• Çoxsaylı maraqlı tərəfləri və paralel təşəbbüsləri olan mürəkkəb, matris tipli təşkilatlarda rahat işləmə bacarığı;

• Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, Rus

Təhsil və Təcrübə

• Ali təhsil (Kompüter elmləri, İnformasiya sistemləri, Mühəndislik və ya müvafiq sahə);

• Magistr dərəcələri (MBA, Korporativ Arxitektura üzrə MSc) ciddi üstünlükdür;

• İT arxitekturası sahəsində 10 ildən artıq təcrübə;

• Baş Memar və ya Arxitektura Departamentinin rəhbəri vəzifəsində ən azı 3-5 il təcrübə.

Biz Sizə Təklif Edirik

• Dəyər yaradan işlər
  Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı.

• Birlikdə güclənən komanda
  Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı.

• Davamlı inkişaf imkanları
  Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar.

• Etimada əsaslanan iş mühiti
  Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Chief Enterprise Architect and become a member of our professional team.

The Chief Enterprise Architect is the strategic leader responsible for defining, governing, and evolving the enterprise-wide technology architecture. This role ensures that IT systems and platforms are aligned with business strategy, future-proofed, and optimized for scalability, security, and interoperability. The Chief EA plays a pivotal role in digital transformation, M&A technology due diligence, innovation enablement, and architecture-led delivery.

Responsibilities

• Define and continuously evolve the enterprise architecture vision, principles, and long-term roadmap in alignment with corporate strategy, regulatory requirements, and innovation agenda;

• Establish and chair the Architecture Review Board (ARB); define policies, principles, and guardrails for all architecture domains (business, application, data, infrastructure, integration, security);

• Partner with C-level executives, Tribe Leads, and Product Owners to ensure technology investments and initiatives are strategically coherent and architecturally sustainable;

• Oversee the rationalization and modernization of the enterprise application and infrastructure landscape, including ERP, CRM, DWH, cloud platforms, and integration ecosystems;

• Scout, evaluate, and pilot emerging technologies (AI, automation, edge computing, blockchain, etc.) and assess their business applicability;

• Lead architecture due diligence during mergers and acquisitions; define architectural principles for vendor/platform selection, outsourcing, and SaaS adoption;

• Mentor Enterprise and Solution Architects; drive the development of architectural capability across the organization (frameworks, playbooks, communities of practice);

• Present architectural strategy and decisions to the Board, C-level, and regulators; serve as the primary advocate of architecture as a strategic enabler.

Knowledge and Skills

• Deep knowledge of enterprise systems (ERP, CRM, Core Systems), DWH, API ecosystems, microservices, and hybrid cloud environments;

• Proven experience in digital transformation, cloud migration, and legacy modernization;

• Experience leading architecture in regulated industries (e.g., banking, insurance, telecom) is a plus;

• TOGAF 9/10 Certified (required or strong advantage);

• Cloud Architecture certifications (AWS, Azure, GCP);

• Knowledge of ITIL, ArchiMate, SAFe or similar enterprise-level frameworks;

• Any additional certifications in cybersecurity, data governance, or integration are a plus;

• Strong strategic mindset and ability to translate business strategy into technical blueprints;

• Excellent leadership, communication, and negotiation skills; confident working with executive leadership and external vendors;

• Strong analytical, system thinking, and decision-making skills under uncertainty;

• Comfortable in complex, matrixed organizations with multiple stakeholders and parallel initiatives;

• Language skills: Azerbaijani, English, Russian

Education and Experience

• Higher education (Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent);

• Advanced degrees (MBA, MSc in Enterprise Architecture) are a strong plus;

• 10+ years of experience in IT architecture;

• At least 3-5 years in a Chief or Head of Architecture role.

What We Offer

• Meaningful Work
  Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change.

• A Team That Grows Together
  Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment.

• Continuous Development Opportunities
  Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience.

• A Trust-Based Work Environment
  A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported.

*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.