PAŞA Sığorta ASC namizədləri İstedadların idarəolunması üzrə təcrübəçi vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Bu vəzifə şirkətin İstedadların idarəolunması proseslərinə dəstək verməklə, təlim və inkişaf proqramlarının təşkili, daxili hesabatların və təqdimatların hazırlanması, məlumat bazalarının yenilənməsi və təlim ehtiyaclarının monitorinqi kimi əsas funksiyaları əhatə edir. Rolu icra edən şəxs İnsan Resursları və Daxili Kommunikasiyalar departamentinin strateji məqsədlərinə töhfə verəcək, komanda ilə sıx əməkdaşlıq edərək təşkilati inkişaf və biznes proseslərinin təkmilləşdirilməsində iştirak edəcəkdir.

Öhdəliklər

• Təlim və inkişaf proqramlarının təşkili və icrasında dəstək göstərmək

• Daxili HR hesabatlarının və təqdimatların hazırlanmasına dəstək vermək

• Daxili məlumat bazalarının və sənədlərin yenilənməsi və düzgünlüyünün təmin edilməsinə dəstək göstərmək

• Keçirilən təlimlərin qeydiyyatının və qiymətləndirilməsinin aparılmasına dəstək göstərmək

• Təlim ehtiyaclarının toplanması, monitorinqi və müəyyənləşdirilməsində köməklik etmək

• Komanda tərəfindən verilmiş digər tapşırıqları yerinə yetirmək

Bilik və Bacarıqlar

• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı (xüsusilə Excel, Word, PowerPoint)

• Yaxşı yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı

• Komandada işləmək və öyrənməyə açıq olmaq

• Diqqətli, məsuliyyətli və təşəbbüskar olmaq

• Vaxtın idarə olunması və çoxtapşırıqlı işləmə bacarığı

• Etik davranış və konfidensiallıq prinsiplərinə riayət

• Maraqlı tərəflərin idarə olunması bacarığı

• Emosional zəka və güclü kommunikasiya bacarığı

• Biznes prosesləri və analitik biliklər, kritik təhlil bacarığı

• Keyfiyyətli təqdimat və hesabat hazırlamaq bacarığı

• Araşdırma aparmaq və nəticələri təqdim etmək bacarığı

• Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, Rus

Təhsil və Təcrübə

• Ali təhsil

• Təcrübə tələb edilmir

Bizim Təklifimiz

• Peşəkar və dəstəkləyici komandada işləmək imkanı

• Fərdi və peşəkar inkişaf üçün geniş imkanlar

• Öyrənmə və bilik mübadiləsi mühiti

• Şirkət daxilində şəffaflıq və əməkdaşlıq mədəniyyəti

• “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Talent Management Intern and become a member of our professional team.

This role provides support to talent management processes, including organizing training and development programs, assisting in the preparation of internal reports and presentations, updating internal databases, and monitoring training needs. The position contributes to the strategic objectives of the Human Resources and Internal Communications department by collaborating closely with the team to drive organizational development and optimize business processes.

Responsibilities

• Support the organization and implementation of training and development programs

• Assist in preparing internal HR reports and presentations

• Support the updating and accuracy of internal databases and documentation

• Assist in the registration and evaluation of conducted trainings

• Help collect, monitor, and identify training needs

• Fulfill other tasks assigned by the team

Knowledge and Skills

• Proficiency in MS Office programs (especially Excel, Word, PowerPoint)

• Strong written and verbal communication skills

• Ability to work in a team and openness to learning

• Attention to detail, responsibility, and initiative

• Time management and multitasking abilities

• Adherence to ethical conduct and confidentiality principles

• Stakeholder management skills

• Emotional intelligence and strong communication skills

• Business process and analytical knowledge, critical analysis skills

• Ability to prepare quality presentations and reports

• Research and result presentation skills

• Language skills: Azerbaijani, English, Russian

Education and Experience

• Higher education

• No experience required

What we offer

• Opportunity to work in a professional and supportive team

• Extensive opportunities for personal and professional development

• Environment for learning and knowledge sharing

• Culture of transparency and collaboration within the company

• Opportunity to work in a “Great Place To Work” certified company.

*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.