PAŞA Sığorta ASC namizədləri Front end üzrə mükəməllik mərkəzinin rəhbəri vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Bu vəzifə şirkətin frontend texnologiyalarının inkişafına rəhbərlik edir, sistem və komponent arxitekturasının hazırlanmasını, istifadəçi təcrübəsinə əsaslanan performanslı və təhlükəsiz veb tətbiqlərin yaradılmasını təmin edir, texniki komandanı idarə edir və innovativ həllərin tətbiqinə nəzarət edir. Rəhbər, texnoloji strategiyanın formalaşdırılması, komanda inkişafı və müxtəlif departamentlərlə effektiv əməkdaşlıq vasitəsilə şirkətin rəqəmsal transformasiyasına mühüm töhfə verir.

Öhdəliklər

• Front end komandalarının texniki fəaliyyətinə və standartlara rəhbərlik etmək

• İstifadəçi təcrübəsini optimallaşdırmaq üçün komponent arxitekturası və performans yönümlü dizayn prinsiplərinin tətbiqi

• Müasir JavaScript framework-lərinin, build sistemlərinin və UI kitabxanalarının seçilməsi və tətbiqi

• Junior və mid-level developer-ların inkişafına dəstək, bilik paylaşımı və kod baxışının təşkili

• Kod keyfiyyəti, test əhatəsi, accessibility və SEO kimi sahələrin standartlara uyğun şəkildə təmin olunması

• Front end tapşırıqlarının Agile strukturuna uyğun planlaşdırılması, izlənməsi və hesabatlılığı

• Back end, mobil, dizayn və məhsul komandaları ilə sıx koordinasiyalı iş aparmaq

Bilik və Bacarıqlar

• HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) üzrə ekspert səviyyəsində biliklər

• React.js və Next.js (SSR/SSG, App Router, Server Components) üzrə dərin biliklər

• Redux Toolkit, React Query, Zustand, Context API ilə state management təcrübəsi

• GraphQL və Apollo Client ilə kompleks sorğuların yazılması və optimallaşdırılması

• TypeScript ilə komponent strukturlaşdırması və tip təhlükəsizliyi

• Tailwind CSS, CSS Modules, Sass, BEM metodologiyası ilə advanced CSS bilikləri

• Lighthouse, Web Vitals, Lazy loading, Code splitting ilə performans optimizasiyası

• Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright ilə test və keyfiyyətə nəzarət

• WCAG standartları, semantic HTML, SSR texnikaları ilə accessibility və SEO bilikləri

• Vercel, Netlify, GitHub Actions, Docker (frontend konteynerizasiya) ilə CI/CD və DevOps təcrübəsi

• MUI, Ant Design, Custom UI Kits ilə komponent kitabxanalarının yaradılması və istifadəsi

• Komanda liderliyi, mentorluq və texniki yönləndirmə bacarığı

• Texniki strategiyanın hazırlanması və həyata keçirilməsi

• Kod keyfiyyəti və inkişaf proseslərinin standartlaşdırılması və audit edilməsi

• Komandanın strukturlaşdırılması və prioritetlərin müəyyənləşdirilməsi

• Layihə planlama və resursların səmərəli bölüşdürülməsi

• Digər komandalar və stakeholder-lərlə strateji əməkdaşlıq

• Texnoloji yeniliklərin tətbiqində təşəbbüskarlıq və innovasiya yönümlülük

• UI/UX dizayn strategiyalarının formalaşdırılması və istifadəçi yönümlü yanaşmanın tətbiqi

• Front end texnologiyalarının uyğun seçimi və tətbiqində rəhbərlik

• Komponent reuse və dizayn sistemlərinin idarə olunmasına əsaslanan inkişaf yanaşması

• Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis

Təhsil və Təcrübə

• Ali təhsil (bakalavr)

• Müvafiq sahədə minimum 5+ il iş təcrübəsi

Bizim Təklifimiz

• Peşəkar və dəstəkləyici komandada əməkdaşlıq və inkişaf mühiti

• Şəxsi və peşəkar inkişaf üçün davamlı öyrənmə və təcrübə imkanları

• Şirkətin rəqəmsal transformasiyasında real təsir yaratmaq imkanı

• Şəffaflıq və açıq ünsiyyətə əsaslanan korporativ mədəniyyət

• “Great Place To Work” sertifikatlı şirkətdə çalışma imkanı.

PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Head of Frontend Center of Excellence and become a member of our professional team.

This role leads the development of the company's frontend technologies, ensures the design of system and component architectures, oversees the creation of high-performance and secure web applications focused on user experience, manages the technical team, and drives the implementation of innovative solutions. The leader plays a key role in shaping technology strategy, developing the team, and fostering effective cross-departmental collaboration to advance the company's digital transformation.

Responsibilities

• Provide technical leadership and set standards for frontend teams

• Apply component architecture and performance-driven design principles to optimize user experience

• Select and implement modern JavaScript frameworks, build systems, and UI libraries

• Support the growth of junior and mid-level developers through mentoring, knowledge sharing, and code reviews

• Ensure code quality, test coverage, accessibility, and SEO compliance with standards

• Plan, track, and report on frontend tasks in line with Agile methodologies

• Collaborate closely with backend, mobile, design, and product teams

Knowledge and Skills

• Expert knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)

• Deep experience with React.js and Next.js (SSR/SSG, App Router, Server Components)

• State management using Redux Toolkit, React Query, Zustand, Context API

• Advanced skills in GraphQL and Apollo Client for complex queries and optimization

• Component structuring and type safety with TypeScript

• Advanced CSS with Tailwind CSS, CSS Modules, Sass, BEM methodology

• Performance optimization using Lighthouse, Web Vitals, Lazy loading, Code splitting

• Testing and quality assurance with Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright

• Accessibility and SEO knowledge: WCAG standards, semantic HTML, SSR techniques

• CI/CD and DevOps experience with Vercel, Netlify, GitHub Actions, Docker (frontend containerization)

• Experience in creating and using component libraries such as MUI, Ant Design, Custom UI Kits

• Team leadership, mentoring, and technical guidance skills

• Ability to develop and implement technical strategy

• Standardization and auditing of code quality and development processes

• Structuring teams and setting priorities

• Project planning and efficient resource allocation

• Strategic collaboration with other teams and stakeholders

• Initiative and innovation in applying technological advancements

• Formation of UI/UX design strategies and user-centric approaches

• Leadership in selecting and implementing appropriate frontend technologies

• Development approach based on component reuse and design system management

• Language skills: Azerbaijani, English

Education and Experience

• Bachelor’s degree

• Minimum 5+ years of relevant professional experience

What we offer

• Collaborative and supportive professional team environment

• Continuous learning and development opportunities for personal and professional growth

• Ability to make a real impact in the company’s digital transformation

• Corporate culture based on transparency and open communication

• Opportunity to work in a “Great Place To Work” certified company.