“PAŞA Sığorta” ASC, İnsan Resursları və Daxili Kommunikasiyalar Departamentinin Daxili Kommunikasiya şöbəsinə “Daxili Kommunikasiya üzrə Mütəxəssis” vəzifəsinə müraciət etməyə dəvət edir.

Vəzifə haqqında qısa məlumat

Daxili Kommunikasiya üzrə Mütəxəssis şirkətin daxili kommunikasiya strategiyasının icrasında iştirak edir, əməkdaşlar arasında vahid informasiya mühitinin formalaşmasına dəstək olur və işəgötürən brendini gücləndirən təşəbbüsləri həyata keçirir. Vəzifənin əsas məqsədi — əməkdaşların məlumatlandırılması, motivasiyası, şirkət dəyərləri və strateji hədəflər ətrafında birləşdirilməsi, korporativ mədəniyyətin inkişafı və dəyişikliklərin idarə edilməsinə töhfə verməkdir.

Vəzifə Öhdəlikləri

• Struktur bölmələr arasında effektiv kommunikasiya axınının qurulmasına dəstək göstərmək;
• Şirkətin məqsədlərinə uyğun daxili kommunikasiya strategiyalarının hazırlanmasında iştirak etmək və icrasını təmin etmək;
• Müxtəlif hədəf auditoriyalar üçün kommunikasiya ehtiyaclarını təhlil etmək, uyğun mesaj və kanallar müəyyən etmək;
• Kommunikasiya büdcəsinin formalaşdırılmasında iştirak etmək;
• Şöbə və digər struktur bölmələri üçün foto və video materialların hazırlanmasını təmin etmək;
• İntranet, daxili bülleten, elektron məktublar və sosial platformalar (Teams, Yammer və s.) üçün məzmun hazırlamaq;
• Çıxış mətnləri, leadership kommunikasiya dəstəyi, elanlar, Q&A sənədləri, təqdimatlar və xəbərləri hazırlamaq;
• Komanda quruculuğu tədbirlərini təşkil etmək;
• Qrup üzrə Strateji Aktivlər arasında Synergy proqramları və tədbirlərinin təşkilində iştirak etmək;
• Daxili hədiyyə və təşəkkür təşəbbüslərinin planlaşdırılması və icrasını həyata keçirmək;
• “Townhall”, korporativ tədbirlər, rifah proqramları və daxili kampaniyalar kimi təşəbbüslərin planlaşdırılması və kommunikasiya dəstəyini təmin etmək;
• Sağlamlıq, rifah və bağlılıq təşəbbüslərinin icrasında iştirak etmək;
• Şirkət dəyərlərinin, əməkdaşlıq və aidiyyət hissinin gücləndirilməsinə yönəlik layihələri dəstəkləmək;
• Daxili kommunikasiya fəaliyyətlərinin effektivliyini ölçmək (sorğular, rəy analizi, iştirak göstəriciləri və s.);
• Hesabatlar hazırlayaraq rəhbərliyə nəticələri və inkişaf istiqamətlərini təqdim etmək;
• Fəaliyyət zamanı əməliyyat riski və ya insident aşkarlandıqda müvafiq strukturu vaxtında məlumatlandırmaq.

Tələblər

Biliklər

• Ali təhsil — Jurnalistika, İnsan Resursları, Sosial Elmlər və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlük verilir;
• Azərbaycan dili – səlis; İngilis və Rus dili bilikləri üstünlükdür;
• Trello, Jira, MS Teams kimi platformalar haqqında biliklər üstünlükdür.

Təcrübə

• Tədbir təşkilatçılığı və kommunikasiya sahəsində minimum 1 illik iş təcrübəsi;
• Layihə idarəetməsi üzrə sertifikat və təcrübə üstünlük təşkil edir.

Bacarıqlar

• Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
• Dəqiqlik və məsuliyyətlilik;
• Təşəbbüskarlıq və innovativ yanaşma;
• Vaxtın idarə edilməsi və nəticəyönümlülük;
• Qrammatik yazışma və korporativ kommunikasiya bacarıqları;
• Liderlik kommunikasiya və dəyişikliklərin idarə edilməsi üzrə anlayışlar;
• Mübahisəli vəziyyətlərin idarə olunması bacarığı;
• Komanda ilə işləmək və stressə davamlılıq;
• Mesajların aydın və dəqiq ötürülməsi bacarığı.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə uyğun olan namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Internal Communications Specialist

“PASHA Insurance” OJSC invites candidates to apply for the position of “Internal Communications Specialist” in the Internal Communications Unit of the Human Resources and Internal Communications Department.

Brief Information About the Role

The Internal Communications Specialist participates in the implementation of the company’s internal communication strategy, supports the establishment of a unified information environment among employees, and carries out initiatives that strengthen the employer brand. The main purpose of the role is to contribute to employee awareness, motivation, alignment around company values and strategic goals, as well as the development of corporate culture and change management.

Responsibilities

• Support the establishment of effective communication flow between structural units;
• Participate in the development of internal communication strategies aligned with company goals and ensure their implementation;
• Analyze communication needs for different target audiences and identify appropriate messages and channels;
• Participate in forming the communication budget;
• Ensure the preparation of photo and video materials for the department and other structural units;
• Create content for the intranet, internal newsletters, emails, and social platforms (Teams, Yammer, etc.);
• Prepare speeches, leadership communication support materials, announcements, Q&A documents, presentations, and news;
• Organize team-building events;
• Participate in the organization of Synergy programs and events among Strategic Assets within the Group;
• Plan and execute internal gift and appreciation initiatives;
• Plan and provide communication support for initiatives such as “Townhall” meetings, corporate events, well-being programs, and internal campaigns;
• Participate in the implementation of health, well-being, and engagement initiatives;
• Support projects aimed at strengthening company values, collaboration, and sense of belonging;
• Measure the effectiveness of internal communication activities (surveys, feedback analysis, participation indicators, etc.);
• Prepare reports and present results and development insights to management;
• Notify the relevant department promptly when operational risks or incidents are identified during activities.

Requirements

Knowledge

• Higher education — degree in Journalism, Human Resources, Social Sciences, or related fields preferred;
• Fluent Azerbaijani; English and Russian are an advantage;
• Knowledge of platforms such as Trello, Jira, MS Teams is an advantage.

Experience

• Minimum 1 year of experience in event organization or communications;
• Project management certification and experience are preferred.

Skills

• Strong communication and presentation skills;
• Accuracy and responsibility;
• Initiative and innovative thinking;
• Time management and result-oriented approach;
• Strong writing and corporate communication skills;
• Understanding of leadership communication and change management;
• Ability to manage conflict situations;
• Teamwork and stress resilience;
• Ability to convey messages clearly and precisely.

*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.