Haqqımızda:

“PAŞA Sığorta” ASC fiziki şəxslərə və biznes subyektlərinə geniş çeşiddə icbari və könüllü sığorta məhsulları təqdim etməklə Azərbaycanın sığorta bazarının aparıcı oyunçusudur. Güclü kapital, möhkəm idarəetmə və peşəkarlığa və keyfiyyətə diqqət yetirməklə biz etibarlı və innovativ sığorta həlləri təqdim edirik.

Risklərin idarə edilməsi funksiyamıza rəhbərlik etmək, daxili çərçivələrimizi gücləndirmək və effektiv risk nəzarəti vasitəsilə şirkətin davamlı inkişafını təmin etmək üçün təcrübəli və yüksək motivasiyalı Risklərin İdarəedilməsi Departamentinin Rəhbəri axtarırıq.

Vəzifə və Öhdəliklər:

• Risklərin idarə edilməsi strategiyası və siyasətinə riayət edilməsinin monitorinqini aparmaq və kənarlaşmalar barədə hesabatı Risklərin İdarəetmə Komitəsinə və İdarə Heyətinə təqdim etmək;
• Risklərin idarə edilməsi ilə bağlı metodologiyaların hazırlamasını və metodologiyaların müntəzəm yeniləməsini təşkil etmək;
• Cəmiyyətin aidiyyəti struktur bölmələri və birgə fəaliyyət növləri üzrə risk limitlərinin hesablanması və onlara dəyişikliklərin edilməsi barədə Risklərin İdarəetmə Komitəsinə və İdarə Heyətinə təkliflər vermək;
• Müntəzəm olaraq yeni riskləri aşkarlamaq, yeni biznes proseslərdə olan risklərin qeydiyyatını aparmaq, bu biznes proseslərə uyğun olan riskləri müəyyənləşdirmək və risk reyestrində uyğun dəyişikliklər etmək;
• Risk limitlərinə riayət olunmasına daimi nəzarəti həyata keçirmək və pozuntular barədə dərhal Risklərin İdarəetmə Komitəsinə məlumat vermək;
• Risklərin müəyyənləşdirilməsi və qiymətləndirilməsi üzrə metodların və modellərin seçilməsi və tətbiqi üzrə işləri həyata keçirmək;
• Risklərin qiymətləndirilməsi və nəticələri barədə hesabatı İdarə Heyəti, Risklərin İdarəetmə Komitəsi və Direktorlar Şurasına təqdim etmək;
• Risklərin tanınması və idarə edilməsi baxımından şirkətin fəaliyyətini əhatə edən bütün proseslərə, yeni məhsul və xidmətlərə dair rəy vermək;
• Aidiyyatı struktur bölmələri ilə birgə illik qlobal həssaslıq (stress) testləri həyata keçirmək və gözlənilməz risklərin azaldılması ilə bağlı tədbirlər planının hazırlanmasında risk sahiblərinə dəstək göstərmək;
• Risklərin idarə edilməsi prosesinə adekvat və səmərəli nəzarət prosedurlarının müəyyən olunması və təkmilləşdirilməsinə dair təklifləri Risklərin İdarəetmə Komitəsinə təqdim etmək;
• Risklərin qiymətləndirilməsi məqsədi ilə mühüm risk indikatorlarını (MRİ) və digər risk ölçülərini təyin etmək və hesablamaq;
• Risk iştahasının hazırlanmasında iştirak etmək və risk iştahası bəyənnaməsini lazım olduqda yeniləmək;
• Risklərin qiymətləndirilməsi və idarə edilməsi məqsədi ilə Cəmiyyətin digər departamentlərindən, elektron informasiya sistemlərindən, eləcə də xarici mənbələrdən alınmış məlumatları təhlil etmək;
• Riskləri müntəzəm qiymətləndirmək və onlar üçün müvafiq nəzarət mexanizmlərinin aktual qalmasını təmin etmək;
• Risk məsələləri ilə bağlı şirkətin digər departamentlərinə məsləhətlər vermək və metodoloji yardım göstərmək;
• Şirkətin aidiyyatı struktur bölmələri ilə birgə fövqəladə hallar planı hazırlamaq və Risklərin İdarəetmə Komitəsi və İdarə Heyətinə təqdim etmək;
• Daxili Audit Xidməti ilə mütəmadi olaraq şirkətin risklərinin qiymətləndirilməsi üzrə hesabatı bölüşmək;
• Müstəqil auditin, xarici reytinq agentliklərinin və səlahiyyətli dövlət orqanlarının risklərlə bağlı sorğularını İdarə Heyəti ilə razılaşdırdıqdan sonra cavablandırmaq;
• Risklərin idarə edilməsi üzrə Cəmiyyətin daxili qaydaları, habelə onlara dəyişiklikləri hazırlamaq;
• Departamentin əməkdaşlarının fəaliyyətinin nəticələrini qiymətləndirmək;
  
  

BİLİKLƏR

• Təhsil - Ali-bakalavr: İqtisadiyyat, Maliyə, Riyaziyyat və oxşar texniki sahə üzrə təhsil;
• Risklərin idarəedilməsi üzrə minimum 5 il iş təcrübəsi;
• FRM, PRM, CFA və risk sahəsi üzrə digər beynəlxalq sertifikatlar arzu olunandır;
• Kompyuter bilikləri: Peşəkar səviyyədə MS Office proqramlarından istifadə bacarığı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan və İngilis dillərində yüksək səviyyədə biliklərin olması. Rus dili bilikləri arzuolunandır.

TƏCRÜBƏ

• Ümumilikdə əlaqəli sahədə 5 il iş təcrübəsi; rəhbər vəzifədə ən az 3 il iş təcrübəsi; (sığorta şirkətlərinin birində, digər maliyyə təşkilatlarında və ya Big4 şirkətlərində təcrübəli namizədlərə üstünlük verilir).

BACARIQLAR

• Maliyyə risklərinin idarə olunması sahəsi üzrə biliklər
• Riyazi-statistik metodlar üzrə biliklər
• Maliyyə hesabatları üzrə biliklər
• Modelləşdirmə
• İri-həcmli məlumat bazaları ilə işləmək bacarığı
• Təqdimat bacarıqları
• Emosional stabillik və məsuliyyətli olmaq
• Komandada işləmək
• Yaxşı ünsiyyət
• Məntiqi və analitik düşüncə
• Stressə davamlılıq
• Təşəbbüskarlıq.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

(ENG)
Head of Risk Management Department

About us:

PASHA Insurance OJSC is a leading player in Azerbaijan’s insurance market, providing a wide range of compulsory and voluntary insurance products to individuals and businesses. With strong capital, robust governance, and a focus on professionalism and quality, we deliver trusted and innovative insurance solutions.

We are seeking an experienced and highly motivated Head of Risk Management Department to lead our risk management function, strengthen our internal frameworks, and ensure the company’s sustainable growth through effective risk oversight.

Key Responsibilities:

• Lead the monitoring of compliance with the company’s risk management strategy and policies; report deviations to the Risk Management Committee and Management Board
• Oversee the development and regular update of risk management methodologies and frameworks
• Provide recommendations on calculating and adjusting risk limits across departments and business activities
• Identify new risks in emerging business processes, maintain the risk register, and ensure timely updates
• Continuously monitor compliance with risk limits and immediately escalate violations
• Select and implement advanced methods and models for risk identification and assessment
• Prepare and present comprehensive risk assessment reports to the Management Board, Risk Management Committee, and Board of Directors
• Evaluate new products, services, and processes from a risk management perspective
• Coordinate and conduct annual stress tests; support business units in developing mitigation action plans
• Recommend improvements to internal control procedures for risk management processes
• Define and calculate Key Risk Indicators (KRIs) and other risk metrics
• Contribute to defining and updating the company’s risk appetite framework and statement
• Analyze data from internal systems, departments, and external sources to support risk management
• Collaborate with other departments to strengthen risk awareness and provide methodological support
• Lead the preparation of emergency plans in collaboration with relevant departments
• Share regular risk assessment reports with the Internal Audit Service
• Coordinate responses to independent auditors, rating agencies, and regulators on risk-related matters
• Develop and update internal rules and policies on risk management
• Manage, mentor, and evaluate the performance of department staff
  
  Qualifications and Knowledge:
• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Mathematics, or a related technical field (Master’s degree is a plus)
• Minimum 5 years of experience in risk management, with at least 3 years in a managerial role
• Experience in insurance companies, financial institutions, or Big4 firms preferred
• International risk certifications (FRM, PRM, CFA, or equivalent) are highly desirable
• Advanced proficiency in MS Office applications
• Strong written and spoken command of Azerbaijani and English; Russian is an advantage

Skiils and Competencies:

• In-depth knowledge of financial risk management principles and practices
• Strong grasp of mathematical and statistical methods for risk modeling
• Solid understanding of financial reporting
• Ability to build and manage large-scale risk models and databases
• Excellent leadership and presentation skills
• Strong communication and stakeholder management abilities
• Analytical and logical thinking with problem-solving orientation
• High level of responsibility, emotional resilience, and stress management
• Proactive and innovative mindset with a focus on results

*Only shortlisted candidates who meet the initial requirements will be contacted.